當前位置:碩博招聘網 > 資訊頻道 > 高校教師招聘 > 正文
安徽大學法學院2020年高層次人才引進計劃
2020年2月27日    cba篮球新闻
分享到:
安徽大學是安徽省屬“211工程”重點綜合性大學、教育部“雙一流”建設高校,坐落于“綜合性國家科學中心”——合肥美麗的翡翠湖畔。安徽大學自1928年建校即設有法學院。1979年,經教育部批準,安徽大學在全國地方綜合性大學中率先恢復重建法律系。經過40余年建設,今天的安徽大學法學院已擁有法學一級學科博士授予權和法學一級學科博士后流動站,學科較為齊全。同時,她還具有溫馨濃郁的學術氛圍和積極進取的教工團隊,并于2019年榮獲全國教育系統先進集體。安徽大學法學院始終向學界英才敞開懷抱,現發布2020年高層次人才引進計劃,敬請關注。
具體招聘信息如下:
一、學歷與年齡
應聘第七、八層類人才崗位,應同時符合以下各項條件:
1、第一學歷應為普通高等教育全日制本科,原則上應有博士學位。
2、應具有講授2門以上專業課的能力;有海外學歷的,應具備用外語講授一門專業課程的能力。
3、年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
應聘第六層類以上崗位高層次人才,具有教授(正高)職稱或達到教授水平者,年齡一般在45周歲以下(1975年1月1日以后出生);具有副教授(副高)職稱或達到副教授水平者,年齡一般在40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。各學科的拔尖與領軍人才,不受此限。
二、學術能力
1、應聘第八層類人才崗位,以第一作者在CSSCI(不含擴展版和集刊)、SSCI收錄期刊發表論文不少于2篇;海外人才,也可在國際知名刊物或同級別的公開刊物上以第一作者發表論文至少2篇。
2、應聘第七層類人才崗位,以第一作者在CSSCI(不含擴展版和集刊)、SSCI收錄期刊上發表論文不少于3篇,其中在《安徽大學人文社會科學類學術成果和科研項目分類評價認定標準》(校政[2017]30號)中三類及以上刊物上發表至少1篇;參與省部級及以上課題研究并發揮重要作用;或有其他突出業績。
3、應聘第六層類(副教授)崗位有主持2項以上省部級項目的經歷;應聘第五層類(教授)崗位有主持國家社科基金或同等級研究項目的經歷。且在SSCI、CSSCI來源期刊發表一定數量的高水平研究論文或出版專著,達到安徽大學評聘相應職稱的基本條件。
4、具有省部級人才頭銜或主持國家社科基金重大、教育部人文社科重大研究項目經歷,可應聘安徽大學第四層類的高層次人才,待遇從優。
三、招聘學科與人數
招聘學科方向為法學類,其中第七層類以下崗位錄用不超過3人,第六層類以上崗位錄用人數不限。
另依托郭志遠教授國家社科重大項目課題組錄用不超過2人。
四、引進待遇
安徽大學引進人才待遇及支持條件參考標準
層類
人才對象
薪酬待遇
住房補貼
 
第一層類
1.經學校認定的杰出人文社會科學家;
2.國家級人文社會科學杰出人才;
3.相當于上述水平的戰略人才。
面議
450萬元
 
 
第二層類
1.教育部高校人文社科成果獎一等獎獲得者(排名第一);
2.相當于上述水平的領軍人才。
90-120萬元/年
260萬元
 
 
第三層類
1.國家社會科學基金重大項目主持人、國家級教學名師獎獲得者;
2.相當于上述水平的拔尖人才。
50-70萬元/年
170萬元
 
 
第四層類
1.省部級人才項目入選者;
2.相當于上述層次的骨干人才。
緊缺專業45萬元/年
一般專業35萬元/年
緊缺專業110萬元
一般專業90萬元
 
 
第五層類
具有正高職稱,或近5年的業績條件達到我??蒲形饜徒淌詰奶跫?。
緊缺專業30萬元/年
一般專業25萬元/年
緊缺專業60萬元
一般專業50萬元
 
 
第六層類
具有副高職稱,或近5年的業績條件達到我??蒲形饜徒苯淌詰奶跫?。
緊缺專業23萬元/年
一般專業20萬元/年
緊缺專業50萬元
一般專業40萬元
 
 
第七層類
達到學校招聘第七層類教學科研基本要求。
講師待遇+博士津貼1000元/月(3年)
緊缺專業A類30萬元
緊缺專業B類25萬元
一般專業20萬元
 
第八層類
達到學校招聘第八層類教學科研基本要求。
講師待遇+博士津貼1000元/月(2年)
緊缺專業A類20萬元
緊缺專業B類16萬元
一般專業13萬元
 
注:緊缺專業A類:知識產權;緊缺專業B類:憲法與行政法學;國際法學;法理學。
優秀人才一人一議,不受此限。
五、簡歷投遞
簡歷投遞可通過官方網站://rsc.ahu.edu.cn
或安徽大學人才招聘信息平臺://zp.ahu.edu.cn/recruit/index.html
六、聯系方式
聯系電話:法學院人事辦樂文/王曦老師:0551-63861653;15155195523。來電時請說明是在碩博招聘網看到的信息。
安徽大學法學院
2020年2月22日
來源:
特別提示: 針對本網發布的部分招聘信息來自于網絡,其版權歸原作者所有;同時請求職者先通過招聘單位網站或電話等方式核實招聘信息后再應聘,以防虛假、詐騙招聘帶來不必要的損失。若有侵權,虛假、詐騙招聘信息請第一時間聯系[email protected],我們將立即處理。
[復制鏈接] [收藏本文] [打印本文] [關閉本文] [返回頁頂] [cba篮球新闻
本站內容免責聲明: 本網站不保證所有個人、單位或來源于網絡等其它發布信息(包含文字、圖形、鏈接及其它)的絕對準確性和完整性,所有發布信息僅供訪問者參考(若發現虛假或錯誤信息接到通知或舉報,經核實后及時刪除或更正)。

關于我們 | 網站聲明 | 服務專區 | 用戶反饋 | 合作伙伴 | 聯系我們
Copyright(C) 2005 - 2015 cba篮球新闻 www.ihqzr.com All Rights Reserved
cba篮球新闻 版權所有 京ICP備09086279號-2
客服電話:0839-5253278 E-mail:[email protected](舉報、刪改招聘信息)
未經 碩博招聘網 同意,不得轉載本網站之所有招聘信息及作品,違法必究